Vi anställerVi söker fler till vårt team
Anställningsvillkor

Lön och villkor för snickare i Skellefteå

Vi är bundna av Byggavtalet via hängavtal med Byggnads. Här hittar du allt om lön, rättigheter och förmåner — utan krångliga formuleringar.

01 — Lön

Löner — yrkesarbetare

Månadslön heltid
45 000 kr
Motsvarar 100% yrkesarbetarlön.
Grundlönen är lägstanivån enligt Byggavtalet. Din faktiska lön sätts i samtal med oss och kan vara högre beroende på erfarenhet, ansvar och kompetens. Löneöversyn sker minst en gång per avtalsperiod.
02 — Lärling

Lärlingslön

Takläggning tillhör 30-månadersspåret i Byggavtalet (§9.3.3). Lönen höjs automatiskt i takt med din kvalificeringstid och räknas som andel av yrkesarbetarlönen (45 000 kr).

Lärlingstrappa — 30 månaders kvalificeringstid
Månad 1–12
70%
32 000 kr/mån
Månad 13–24
80%
36 000 kr/mån
Månad 25–30
90%
40 500 kr/mån
Efter 30 månader
100%
Yrkesarbetarlön — 45 000 kr/mån
Har du redan giltigt yrkesbevis (t.ex. från Byggprogrammet) sätts du direkt som yrkesarbetare med full lön från dag ett.
03 — Arbetstid

Arbetstid & övertid

Ordinarie arbetstid

40 timmar per vecka, måndag–fredag. Daglig arbetstid är 8 timmar.

Övertidsersättning

Övertid (arbete utöver heltid) ersätts med lönepåslag på 30–100% beroende på tid på dygnet, enligt Byggavtalet. Övertid kräver alltid beordring av arbetsgivaren.

Arbetstidsöverenskommelse

Lokal arbetstidsöverenskommelse kan träffas på arbetsplatsen om samtliga berörda är överens. Grunden är alltid Byggavtalet §2.

04 — Semester

Semester

Antal semesterdagar
25 dagar
Enligt semesterlagen (lägsta nivå).
Semesterlön
13%
Enligt Byggavtalet (13–13,2%), högre än semesterlagens 12%. Betalas ut i anslutning till semestern.
Semestern intjänas under ett kalenderår och tas ut nästföljande år. Huvudsemester förläggs i samförstånd med hänsyn till verksamhetens behov.
05 — Reseersättning

Reseersättning & traktamente

Milersättning privat bil
25 kr/mil
Skattefritt · Skatteverket 2025
Traktamente heldag
290 kr
Skattefritt · Skatteverket 2025
Traktamente halvdag
145 kr
Skattefritt · Skatteverket 2025
Dagliga resor till arbetsplatsen

Resor till och från arbetsplatsen ersätts enligt Byggavtalets resetabell §6. Gräns: 120 km enkel resa (höjt från 87 km, gäller projekt startade från 1 aug 2025).

Traktamente vid övernattning

Kräver övernattning utanför hemorten. Reduceras till 70% efter 3 månader på samma ort. Logi ersätts mot kvitto eller schablon 145 kr/natt.

06 — Pension & försäkring

Pension & försäkringar

Tjänstepension via Byggnads

Avsättning enligt Byggavtalet. Extra pensionsavsättning höjs med 0,1% per år under avtalsperioden (gäller från 1 maj 2025 resp. 1 maj 2026).

Sjuklön

De första 14 dagarna betalar arbetsgivaren sjuklön på 80% av lönen. För den första sjukdagen görs ett karensavdrag motsvarande 20% av en genomsnittlig veckas sjuklön.

Kollektiv olycksfallsförsäkring

Tecknas enligt Byggavtalets krav. Täcker olycksfall på och utanför arbetstid.

Hälsoundersökning

Parterna rekommenderar regelbunden hälsoundersökning. Lundmarks följer Byggavtalets rekommendationer (Bilaga K §4.4).

07 — Dina rättigheter

Dina rättigheter som anställd

Skriftligt anställningsavtal

Du har alltid rätt till ett skriftligt avtal innan du börjar arbeta. Villkoren kan aldrig vara sämre än Byggavtalet föreskriver.

Lönespecifikation & arbetstid

Du har rätt att ta del av lönespecifikation varje löneutbetalningstillfälle och begära ut underlag för dina arbetstimmar.

Skyddsutrustning

Lundmarks tillhandahåller all nödvändig personlig skyddsutrustning utan kostnad. Du har rätt att stoppa arbetet om du bedömer att det är farligt.

Facklig rätt & skyddsombud

Du har rätt att vara med i Byggnads och att utse skyddsombud och facklig förtroendeman på arbetsplatsen, utan repressalier.

Anställningstrygghet (LAS)

Uppsägningstid beror på anställningstid — lägst 1 månad, upp till 6 månader. Provanställning max 6 månader.

Intresserad av att jobba med oss?

Vi söker alltid snickare och lärlingar med rätt inställning. Hör av dig!

Ansök här

Baseras på Byggavtalet 2025-05-01 – 2027-04-30 (Byggnads / Byggföretagen) och Skatteverkets schablonbelopp för inkomstår 2025. Lundmarks Tak & Montage AB (org.nr 559507-9152) är bundet via hängavtal. Vid avvikelse gäller det tecknade avtalet framför informationen på denna sida. Fullständig information: byggnads.se